asp Architekten
ASP Architekten erweitern Assoziierten-Kreis
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Vor dem Hintergrund der dynamischen Rahmenbedingungen in der Baubranche haben asp Architekten ihre Bürostruktur über ein offenes Assoziiertenprogramm weiterentwickelt und die strategischen Aufgaben neu verteilt.
Der Klimawandel, die zunehmende Ressourcenknappheit, die veränderten gesetzlichen Anforderungen und der Strukturwandel innerhalb unserer Gesellschaft verändern die Ansprüche an die Räume, in denen wir leben, wohnen und arbeiten. Und damit auch die Anforderungen an die PlanerInnen. Welche Handlungsfelder ergeben sich aus dieser Transformation und wie können diese zukunftsgewandt und innovativ in die Planungskultur implementiert werden? Mit Fragen wie diesen haben sich asp Architekten im vergangenen Jahr in einem internen Prozess auseinandergesetzt.
Als Ergebnis hat das Unternehmen mit circa 100 Mitarbeitenden an den Standorten Stuttgart und Berlin die strategische Ebene erweitert. Neben den fünf geschäftsführenden Gesellschaftern Cem Arat, Eberhard Becker, Dimitrios Kogios, Suna Konyalioglu und Markus Weismann sowie den bereits 2021 ernannten Assoziierten Jana Melber, Raphael Dietz und Tamer Nasifoglu wurden im Rahmen des Assoziiertenprogramms 13 neue Mitarbeitende in diesen Kreis aufgenommen: Hans Aescht, Angelika Babucke, Sabrina Bauer, Marie-Eve Beyer, Henriette Commichau, Alma Ibralic, Judith Kappes, Borbála Kata Kneip, Deborah Kunz, Marta Martinez, Philipp Maué, David Meurer sowie Achim Rosch.
Ihre unterschiedlichen Qualifikationen in Stadtplanung, Architektur und Prozessgestaltung ergänzen einander und werden durch die neuen Rollen gestärkt und das damit verbundene Wissen in das Büro getragen. So wird jeder von ihnen zukünftig ein Kompetenzfeld verantworten, das für die strategische Büroausrichtung relevant ist. Dazu gehören unter anderem die Themen Nachhaltigkeit, Klimaanpassung, Digitalisierung und Wissenstransfer.
Der Klimawandel, die zunehmende Ressourcenknappheit, die veränderten gesetzlichen Anforderungen und der Strukturwandel innerhalb unserer Gesellschaft verändern die Ansprüche an die Räume, in denen wir leben, wohnen und arbeiten. Und damit auch die Anforderungen an die PlanerInnen. Welche Handlungsfelder ergeben sich aus dieser Transformation und wie können diese zukunftsgewandt und innovativ in die Planungskultur implementiert werden? Mit Fragen wie diesen haben sich asp Architekten im vergangenen Jahr in einem internen Prozess auseinandergesetzt.
Als Ergebnis hat das Unternehmen mit circa 100 Mitarbeitenden an den Standorten Stuttgart und Berlin die strategische Ebene erweitert. Neben den fünf geschäftsführenden Gesellschaftern Cem Arat, Eberhard Becker, Dimitrios Kogios, Suna Konyalioglu und Markus Weismann sowie den bereits 2021 ernannten Assoziierten Jana Melber, Raphael Dietz und Tamer Nasifoglu wurden im Rahmen des Assoziiertenprogramms 13 neue Mitarbeitende in diesen Kreis aufgenommen: Hans Aescht, Angelika Babucke, Sabrina Bauer, Marie-Eve Beyer, Henriette Commichau, Alma Ibralic, Judith Kappes, Borbála Kata Kneip, Deborah Kunz, Marta Martinez, Philipp Maué, David Meurer sowie Achim Rosch.
Ihre unterschiedlichen Qualifikationen in Stadtplanung, Architektur und Prozessgestaltung ergänzen einander und werden durch die neuen Rollen gestärkt und das damit verbundene Wissen in das Büro getragen. So wird jeder von ihnen zukünftig ein Kompetenzfeld verantworten, das für die strategische Büroausrichtung relevant ist. Dazu gehören unter anderem die Themen Nachhaltigkeit, Klimaanpassung, Digitalisierung und Wissenstransfer.
